Erhvervspsykologi
Executive Coaching er en målrettet og effektiv udviklingsmetode, der via samtaler kan styrke lederens faglige og personlige handlekraft. I executive coaching fokuseres der på lederens rolle og performance i forhold til den organisatoriske målsætning.
Ledere kan have et særligt behov for en fortrolig samtalepartner. Et sted hvor tanker og ideer frit kan analyseres og kvalificeres. Her kan viden og erfaring undersøges i forhold til det, der fremmer og hæmmer personlig og organisatorisk vækst.
Målet er, at hjælpe ledere til at blive effektive og balancerede med en stærk personlig autoritet, til gavn for løsningen af de komplekse opgaver i organisationen.
Metoden tilbydes enkeltpersoner og grupper.
Erfaringer fra Danske Bank, Novo Nordisk, Forsvaret, Sygehusvæsenet, Politiet , RUC, CBS m.fl.